料金表

当事務所では、顧問契約（個別業務・セットプラン）と、
スポット業務でご依頼を承っております。

料金体系は大きく2つ、「毎月の業務をお任せいただくもの（顧問契約）」と、「必要なときに都度ご依頼いただくもの（スポット業務）」に分かれます。顧問契約は個別契約かセットプランをお選びいただけます。
（※料金表はあくまで目安です。貴社のご状況に合わせてお見積りさせていただきます。）

顧問契約（毎月お任せいただく業務）

個別業務(3種) クリック/タップで料金を見る

労働保険・社会保険手続き ¥

従業員数	月額	追加/人
1〜5人	10,000円	500円
6〜10人	12,000円	500円
11〜30人	15,000円	500円
31〜50人	22,000円	500円
51〜100人	28,000円	550円
101〜200人	45,000円	600円

例)

5名の場合：基本10,000円＋(500円×5名)＝12,500円/月

10名の場合：基本12,000円＋(500円×10名)＝17,000円/月

30名の場合：基本15,000円＋(500円×30名)＝30,000円/月

給与計算アウトソーシング ¥

従業員数	月額	追加/人
1〜5人	12,000円	800円
6〜10人	15,000円	800円
11〜30人	20,000円	800円
31〜50人	28,000円	800円
51〜100人	35,000円	850円
101〜200人	55,000円	900円

例)

5名の場合：基本12,000円＋(800円×5名)＝16,000円/月

10名の場合：基本15,000円＋(800円×10名)＝23,000円/月

30名の場合：基本25,000円＋(800円×30名)＝44,000円/月

労務相談 ¥

従業員数	月額
1〜10人	15,000円
11〜30人	20,000円
31〜50人	30,000円
51〜100人	40,000円
101〜200人	50,000円

組み合わせると
セットでお得に

セットプラン(プランA・B) クリック/タップで料金を見る

プランA:フルサポート(手続き+給与+相談) ¥

従業員数	月額	追加/人
1〜5人	15,000円	1,500円
6〜10人	20,000円	1,500円
11〜30人	25,000円	1,500円
31〜50人	35,000円	1,500円
51〜100人	45,000円	1,500円
101〜200人	70,000円	1,500円

例) 協会けんぽでも健保組合でも同一料金

5名の場合：基本15,000円＋(1,500円×5名)＝22,500円/月

10名の場合：基本20,000円＋(1,500円×10名)＝35,000円/月

30名の場合：基本25,000円＋(1,500円×30名)＝70,000円/月

プランB:スタンダード(手続き+相談) ¥

従業員数	月額	追加/人
1〜5人	15,000円	1,000円
6〜10人	20,000円	1,000円
11〜30人	25,000円	1,000円
31〜50人	35,000円	1,000円
51〜100人	55,000円	1,100円
101〜200人	85,000円	1,300円

例) 協会けんぽでも健保組合でも同一料金

5名の場合：基本15,000円＋(1,000円×5名)＝20,000円/月

10名の場合：基本20,000円＋(1,000円×10名)＝30,000円/月

30名の場合：基本25,000円＋(1,000円×30名)＝55,000円/月

💡 個別に依頼した場合との比較（税別・目安）

従業員数	個別に3つ依頼	プランA(セット)
5名	43,500円/月	22,500円/月約48%OFF
10名	55,000円/月	35,000円/月約36%OFF
30名	94,000円/月	70,000円/月約26%OFF

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スポット業務

※顧問契約とは別にお見積りいたします。

就業規則の診断・作成・見直し
会社設立時の各種手続き・年度更新など

貴社のご状況に合わせた最適なプランをご提案します

該当するお悩みをクリック（タップ）すると、詳細なプラン内容へ移動します。

顧問契約

顧問契約には、3つのプランがございます。

お得な「セットプラン(2種類)」と、労務相談に特化した「個別業務プラン」をご用意しております。タブを切り替えて内容をご確認ください。
(※料金表はあくまで目安です。貴社のご状況に合わせてお見積りさせていただきます。）

プランA:フルサポートプラン

労務まわりをまるごとお任せいただける、フルサポートプランです。
月々定額で、社会保険手続き・給与計算・労務相談など、月ごとに発生する業務をワンストップで対応いたします。法改正への対応、軽微な就業規則変更は当プランの料金に含まれております。
※会社設立時の手続き・就業規則新規作成などは、スポットにて承っております。

✅ 追加料金なしでここまでコミコミ

健康保険組合にご加入の場合でも、料金は一切変わりません
賞与計算も、追加費用なしで対応いたします
年末調整も、追加費用なしで対応いたします
労働保険料の年度更新・社会保険の算定基礎届も、追加費用なしで対応いたします

従業員数	月額料金(税別)	追加/人(税別)
1〜5人	15,000円	1,500円
6〜10人	20,000円	1,500円
11〜30人	25,000円	1,500円
31〜50人	35,000円	1,500円
51〜100人	45,000円	1,500円
101〜200人	70,000円	1,500円

※201名以上の場合は、別途ご相談ください。

例) 協会けんぽでも健保組合でも同一料金

従業員5名の場合:

基本15,000円＋ (1,500円×5名) ＝ 22,500円/月(税別)

従業員10名の場合:

基本20,000円＋ (1,500円×10名) ＝ 35,000円/月(税別)

従業員30名の場合:

基本25,000円＋ (1,500円×30名) ＝ 70,000円/月(税別)

セットプラン

プランB:スタンダードプラン

「給与計算は自社で対応できるけれど、社会保険の手続きや日々の労務相談は専門家に任せたい」という会社様向けのプランです。社会保険手続きの代行と労務相談を、月々定額でセットにしてご利用いただけます。

✅ 追加料金なしでここまでコミコミ

健康保険組合にご加入の場合でも、料金は一切変わりません
労働保険料の年度更新・社会保険の算定基礎届も、追加費用なしで対応いたします

従業員数	月額料金(税別)	追加/人(税別)
1〜5人	15,000円	1,000円
6〜10人	20,000円	1,000円
11〜30人	25,000円	1,000円
31〜50人	35,000円	1,000円
51〜100人	55,000円	1,100円
101〜200人	85,000円	1,300円

※201名以上の場合は別途ご相談ください。

例) 協会けんぽでも健保組合でも同一料金

従業員5名の場合:

基本15,000円＋ (1,000円×5名) ＝ 20,000円/月(税別)

従業員10名の場合:

基本20,000円＋ (1,000円×10名) ＝ 30,000円/月(税別)

従業員30名の場合:

基本25,000円＋ (1,000円×30名) ＝ 55,000円/月(税別)

個別業務プラン

プランC:アドバイザリープラン
(労務相談のみ)

「労務相談」のみに特化した、専門家としての知見を提供するプランです。事務作業の代行は含まれません。

従業員数	月額料金(税別)
1〜10人	15,000円
11〜30人	20,000円
31〜50人	30,000円
51〜100人	40,000円
101〜200人	50,000円

※201名以上の場合は、別途ご相談ください。

3プラン比較早見表

比較項目	おすすめ！プランA (フルサポート)	プランB (スタンダード)	プランC (アドバイザリー)
プランの特徴	煩雑な労務まわりをまるごと丸投げ	手続き代行と相談窓口を確保	相談相手としての知見を確保
こんな企業様に	担当者不在で本業に集中したい包括的なバックアップがほしい	給与計算は自社で対応できる手続きの手間を減らしつつ相談もしたい	手続きや給与計算は自社で可能法的な判断や助言だけ欲しい
手続き	（月額に含む）	（月額に含む）	ー（対象外）
毎月の給与計算	（月額に含む）	ー（対象外）	ー（対象外）
賞与計算	（追加費用なし）	ー（対象外）	ー（対象外）
年末調整	（追加費用なし）	ー（対象外）	ー（対象外）
年度更新・算定基礎届	（追加費用なし）	（追加費用なし）	ー（対象外）
日々の労務相談	（月額に含む）	（月額に含む）	（月額に含む）
従業員 5名の場合	22,500円/月	20,000円/月	15,000円/月
従業員 10名の場合	35,000円/月	30,000円/月	15,000円/月
従業員 30名の場合	70,000円/月	55,000円/月	20,000円/月

※プランA・Bは、健康保険組合にご加入の場合でも追加料金は発生しません（同一料金です）。

導入のメリット

ご契約形態によるご負担額の比較

専任の人事・労務担当者を採用した場合や、各業務を個別に委託した場合との費用比較です。
セットプランのご活用により、専門サポート体制の構築と、固定費の抑制を両立いただけます。

【シミュレーション】従業員 30名規模の企業様の場合

比較項目	👤 人事・労務担当者を採用 (若手〜中堅社員想定)	🧩 個別業務の合算 (手続き＋給与＋相談を別契約)	おすすめ！ 👑 プランA (フルサポート：手続き+給与+相談)	💼 プランB (スタンダード:手続き+相談)
月額総負担（目安）	約38.5万円 /月 (基本給＋会社負担社保料等)	94,000円 /月 (当事務所の個別合算)	70,000円 /月 ▼ 採用より月々約31.5万円軽減	55,000円 /月
年間総負担（目安）	約462万円 (※別途、採用・教育費が発生)	112.8万円	84万円 ▼ 採用より年間約380万円軽減	66万円
専門性・法改正対応	△ 担当者のスキル・自己学習に依存	◯ 専門家が個別に対応	◎ 専門家が総合的にバックアップ	◯ 専門家が正確・迅速に対応
退職・業務停止リスク	△ 常にある (休職や退職で業務がストップ)	◯ なし	〇なし	◯ なし

※人事・労務担当者採用時の試算：若手・中堅社員を想定。会社が負担する社会保険料、労働保険料、通勤手当、賞与（引当金）を含めた実負担額の目安です。実際の採用には、さらに求人広告費や教育コストが発生します。
※プランA・Bの料金は、健康保険組合にご加入の場合でも追加料金は発生しません。

単発のご依頼

スポット契約のご案内

「特定の規程のみを迅速に整備したい」「会社設立に伴う各種手続きを専門家にお願いしたい」など、
貴社のご状況に応じてその都度ご用命いただく業務形態のご案内です。

就業規則などの規程類の整備

就業規則の診断・作成・変更

都度精算

業務内容	ご報酬額（税別）	概要
就業規則（診断）	30,000円	既存の就業規則における労務リスクを診断します。
就業規則（作成）	200,000円	就業規則を一から作成します。
就業規則（変更）	100,000円	既存の就業規則を、貴社の実態に合わせて手直しします。
諸規程・各種別則	1規程 30,000円	賃金規定・育児介護休業規定などを作成いたします。

その他手続き

会社設立時手続き・年次手続き等

都度精算

業務内容	ご報酬額（税別）	概要
社会保険新規適用	40,000円	会社様へ新たに社会保険を適用する手続きです。
労働保険新規成立	30,000円	会社様へ新たに労災保険を適用する手続きです。
雇用保険適用事業所設置	30,000円	会社様へ新たに雇用保険を適用する手続きです。
労働保険料年度更新	45,000円〜 (対象: 1〜10名)	労災保険料・雇用保険料を精算する手続きです（毎年6〜7月期実施）。 ※11名以降は1名につき4,000円を加算いたします。 ※顧問契約(プランA・B)のお客様は追加費用なしで対応いたします。
社会保険算定基礎届	45,000円〜 (対象: 1〜10名)	社会保険料を実態に合わせて見直す手続きです（毎年7月期実施）。 ※11名以降は1名につき4,000円加算いたします。 ※顧問契約(プランA・B)のお客様は追加費用なしで対応いたします。

※賞与計算・年末調整は、プランA・Bをご契約のお客様は追加費用なしで対応いたします。

料金表

当事務所では、顧問契約（個別業務・セットプラン）と、 スポット業務でご依頼を承っております。

個別業務(3種) クリック/タップで料金を見る

セットプラン(プランA・B) クリック/タップで料金を見る

スポット業務

貴社のご状況に合わせた最適なプランをご提案します

顧問契約には、3つのプランがございます。

プランA:フルサポートプラン

プランB:スタンダードプラン

プランC:アドバイザリープラン(労務相談のみ)

3プラン比較早見表

ご契約形態によるご負担額の比較

スポット契約のご案内

就業規則などの規程類の整備

就業規則の診断・作成・変更

その他手続き

会社設立時手続き・年次手続き等

当事務所では、顧問契約（個別業務・セットプラン）と、
スポット業務でご依頼を承っております。

プランC:アドバイザリープラン
(労務相談のみ)